Guia do

Trooper









Boas vindas

a Hotmart!








Relembre

Aqui você encontrará um resumo das informações abordadas no dia do Welcome, e terá a oportunidade de consultar novamente caso necessário. 


Treinamentos

Como parte essencial da sua jornada como Trooper, esta seção é o ponto de partida para uma adaptação completa e acolhedora. Apresentamos aqui, um percurso estruturado de aprendizado com conteúdos que irão impulsionar sua autonomia e domínio sobre nossa cultura, processos e rituais. Comece agora mesmo a trilhar o seu caminho!



Materiais úteis

Navegue por esta seção para encontrar rapidamente todos os recursos práticos e informações essenciais para o seu dia a dia. Centralizamos aqui desde ativos de marca (Brandbook, templates, backgrounds, etc) e guias de acesso a sistemas e aplicativos, até detalhes sobre benefícios, canais de suporte

e grupos de afinidade. Tudo para que você ganhe autonomia e esclareça suas dúvidas com muito mais agilidade.

Políticas e Modelos


Sistemas e canais de suporte



Escritórios


 Diversidade, Equidade e Inclusão


O nosso programa de Diversidade, Equidade e Inclusão se fortalece a cada ano e pensando no desenvolvimento de todos os troopers, disponibilizamos uma Trilha de Aprendizagem no Hotmart Club. Nossa trilha inclui módulos como: Letramento em Diversidade; Vieses Inconscientes; Segurança Psicológica; Liderança Inclusiva e Comunicação Não Violenta.


Para além da Trilha de Aprendizagem, os grupos de afinidade EquAll e Roots, contam com programas de mentorias específicos, ambos com duração de 6 meses.


W2W - É um programa de mentoria focado em acelerar o desenvolvimento de carreira de mulheres da Hotmart. A proposta é fortalecer habilidades, desenvolver competências, gerar maior visibilidade para que essas profissionais sigam crescendo com confiança, protagonismo e clareza sobre seu papel no negócio


AllRoots - O programa tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades e competências de pessoas negras na Hotmart, levando em conta os atravessamentos racializados que impactam no avanço de suas carreiras. A mentoria é focada em Troopers negros, de determinados níveis de cargo, com base na análise de dados internos.

Grupos de afinidades


Temos quatro grupos de afinidades: 


  • Alphabet Squad, ligado às questões da comunidade LGBTQIAPN+; 
  • Roots, focado em raça e etnia; 
  • InclusiOn, dedicado a pessoas com deficiência; EquAll, que trata equidade de gênero. 

Voce pode se inscrever em qualquer um destes grupos por aqui:


PT > https://hotmart1.typeform.com/to/mO1P1sU]

ES > https://hotmart1.typeform.com/to/TXgIXOb3

EN > https://hotmart1.typeform.com/to/nlWLaPUp 





Além de disponibilizar um kit baby e workshops relacionados a maternidade e paternidade aos troopers (nossos colaboradores), a Hotmart oferece um suporte especializado durante o processo gestacional, puerpério e de adoção para as diversas estruturas familiares do nosso público interno.


Voce pode acessar por aqui:


https://drive.google.com/file/d/1ODl0UCj4QFJoF_bT7s8-LsJhSTeltJJo/view




Para as pessoas trans, é oferecido o reembolso dos custos relativos à retificação do nome, além do uso do nome social nos sistemas internos da empresa 

e banheiro para todos os gêneros.


Voce pode acessar a politica de procedimennto por aqui:


https://drive.google.com/file/d/1iemeGkawvDlR9I4eDYca5On5SyI6M_BF/view

Grupos no chat


Programas 



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