
Se tem uma coisa de que temos o maior orgulho é da nossa cultura.
Se tem uma coisa de que temos o maior orgulho é da nossa cultura.
Os Hot Heroes são embaixadores da cultura da Hotmart, Troopers que vivem nossos mantras todos os dias. Eles fortalecem o jeito único de ser da nossa empresa, inspirando colegas e impulsionando nosso propósito. Com entusiasmo e muita atitude, contribuem diretamente para que a cultura seja viva, forte e impacte de verdade!
O programa, que existe desde 2015, elege anualmente, os representantes de cada mantra, em cada uma das três torres da Hotmart: Tecnologia, Business, e Enabling.
Os eleitos exercem seu mandato no ano seguinte à eleição, período em que são envolvidos em uma jornada marcada por atividades de fortalecimento da cultura Hotmart. E, claro, com direito a reconhecimentos especiais.
Os Hot Heroes são embaixadores da cultura da Hotmart, Troopers que vivem nossos mantras todos os dias. Eles fortalecem o jeito único de ser da nossa empresa, inspirando colegas e impulsionando nosso propósito. Com entusiasmo e muita atitude, contribuem diretamente para que a cultura seja viva, forte e impacte de verdade!
O programa, que existe desde 2015, elege anualmente, os representantes de cada mantra, em cada uma das três torres da Hotmart: Tecnologia, Business, e Enabling.
Os eleitos exercem seu mandato no ano seguinte à eleição, período em que são envolvidos em uma jornada marcada por atividades de fortalecimento da cultura Hotmart. E, claro, com direito a reconhecimentos especiais.
Reconhecimentos
- Placa com o mantra que representa.
- Premiação em dinheiro (de acordo com cada país) para investir em educação e desenvolvimento a ser utilizado dentro do prazo estabelecido no regulamento.
- Participação em uma jornada de experiência proposta pela área de Employe Experience, como eventos internos, campanhas de comunicação internas e externas, dentre outros.
- Brindes exclusivos.
Jornada
- Participações nas pautas e agenda de cultura da Hotmart no ano referente ao seu mandato. Exemplo: produção de conteúdos, palestras, artigos, apoio na organização de ações de reforço da cultura e etc.
- Participação nas agendas de onboarding (Welcome Trooper) conforme escala previamente combinada.
- Seguir representando a cultura de forma consistente e prática em todos os momentos dentro da organização. Uma vez Hot Hero, sempre Hot Hero!
Reconhecimentos
- Placa com o mantra que representa.
- Premiação em dinheiro (de acordo com cada país) para investir em educação e desenvolvimento a ser utilizado dentro do prazo estabelecido no regulamento.
- Participação em uma jornada de experiência proposta pela área de Employe Experience, como eventos internos, campanhas de comunicação internas e externas, dentre outros.
- Brindes exclusivos.
Jornada
- Participações nas pautas e agenda de cultura da Hotmart no ano referente ao seu mandato. Exemplo: produção de conteúdos, palestras, artigos, apoio na organização de ações de reforço da cultura e etc.
- Participação nas agendas de onboarding (Welcome Trooper) conforme escala previamente combinada.
- Seguir representando a cultura de forma consistente e prática em todos os momentos dentro da organização. Uma vez Hot Hero, sempre Hot Hero!
Processo para eleger os novos HotHeroes
Confira abaixo o passo a passo para eleger os Hot Heroes que se destacaram durante o ano de 2024 e vão representar a nossa cultura em 2025.
18/11 a 22/11 | 05 dias

INDICAÇÕES
Todos os Troopers tem direito a realizar 10 indicações, sendo uma por mantra.
27/11 a 29/11 | 03 dias

VALIDAÇÕES
Critérios
- Cargos com exceção de aprendizes, estagiários, lideranças e especialistas.
- 1 ano de tempo de Hotmart.
- Performance no último ciclo avante
(meeting and exceeding); - Aderência a critérios de Compliance;
- Não ter sido HotHero no ano anterior;
- Não ter sido HotHero naquele mesmo mantra.
02/12 a 06/12 | 05 dias

ELEIÇÕES
- 3 Finalistas por mantra em cada torre.
- Todos os Troopers tem direito a 10 votos, sendo um por mantra.
18/12
Anúncio dos eleitos no
KickOff de fim de ano
Processo para eleger os novos HotHeroes
Confira abaixo o passo a passo para eleger os Hot Heroes que se destacaram durante o ano de 2024 e vão representar a nossa cultura em 2025.
18/11 a 22/11 | 05 dias

INDICAÇÕES
Todos os Troopers tem direito a realizar
10 indicações, sendo uma por mantra.
27/11 a 29/11 | 03 dias

VALIDAÇÕES
Critérios
- Cargos com exceção de aprendizes, estagiários, lideranças e especialistas;
- 1 ano de tempo de Hotmart.
- Performance no último ciclo avante
(meeting and exceeding); - Aderência a critérios de Compliance;
- Não ter sido HotHero no ano anterior;
- Não ter sido HotHero naquele mesmo mantra.
02/12 a 06/12 | 05 dias

ELEIÇÕES
- 3 Finalistas por mantra em cada torre.
- Todos os Troopers tem direito a 10 votos, sendo um por mantra.
18/12
Anúncio dos eleitos no
KickOff de fim de ano
Informações consultivas
Consulte aqui a divisão das áreas por torre
Torre de Business
BUs, Global Marketing, Sales e Marketing Operations, Strategic Partnerships.
Torre de Enabling
Corporate Strategy, CX, Finance, Internal Audit, Legal, People.
Torre de Tech
Data, AI, Products, Technology.
Temos novidades
Este ano, o programa traz uma grande melhoria para que todos os nossos Troopers tenham ainda mais chances de serem reconhecidos, independentemente do escritório onde estão. A novidade? Usamos um toque especial de estatística para ajustar os pesos de cada escritório, equilibrando a participação e dando espaço para todo mundo.

Nossos Mantras traduzem nosso comportamento.
São eles que nos ajudam a tomar decisões pela empresa, sem precisar consultar os fundadores.
Nossos mantras
Nossos Mantras traduzem nosso comportamento. São eles que nos ajudam a tomar decisões pela empresa, sem precisar consultar os fundadores.
-
Aprenda algo novo todo dia
Somos criativos, curiosos, criadores. O novo nos encanta e estamos sempre em busca dele. Cada desafio nessa jornada é uma chance da gente se desenvolver, aprimorar habilidades e evoluir sempre mais.
-
Ensine para evoluir
As oportunidades de desenvolvimento também vêm da colaboração constante entre os Troopers. Gostamos de aprender em comunidades para compartilhar conhecimentos e trocar experiências, dentro e fora da Hotmart.
-
Zele pela harmonia do time
Nos importamos com o bem-estar e a saúde do nosso time, com olhar humanizado às necessidades de cada Trooper. Incentivamos relações sinceras com diálogo aberto, empatia, flexibilidade, leveza e ambiente inclusivo.
-
Lute pelo estado da arte
Nos comprometemos a resolver tudo o que está ao nosso alcance. E ajudamos uns aos outros para atingir os melhores resultados em equipe. Focamos na qualidade das entregas, visando soluções que façam diferença na vida das pessoas.
-
Não deixe a experiência limitar a criatividade
Nosso combustível é desbravar possibilidades, por isso trabalhar com coisas novas é uma realidade que faz a gente crescer rápido. Nosso pioneirismo amplia horizontes para, juntos, criarmos o novo, questionar padrões, testar e inovar. Nessa empreitada, seja bom ouvinte e considere todas as opiniões.
-
Na dúvida priorize o cliente
A gente sabe que cada pequena ação tem impacto direto na vida de alguém que utiliza nossas soluções. Seja qual for a ideia, trabalhamos para encantar nossos clientes. Estamos sempre disponíveis e atentos a proporcionar a melhor experiência.
-
Otimize velocidade e qualidade antes de custo
Avaliamos o impacto das nossas soluções unindo criatividade, tecnologia e inovação. Ao atender critérios de qualidade, otimizamos os custos, aceleramos oportunidades e potencializamos nossa capacidade de transformação. Ao criar algo extraordinário, entendemos que o investimento se pagará em pouco tempo.
-
Respeite os dados
Nos envolvemos ativamente nos projetos e processos em busca de melhorias. Ao criar algo novo, a intuição é chave para inovar. Mesmo assim, avaliamos sempre o contexto para uma mudança ou tomada de decisão, o que inclui considerar os dados disponíveis para obter respostas e gerar novas soluções.
-
Divirta-se
Para fazer tudo o que fazemos, ao lado de pessoas admiráveis e com um propósito inspirador, celebrar as conquistas em um ambiente amigável e descontraído faz parte da nossa rotina. Vale se motivar até com momentos simples, seja de bate-papo com um colega ou da pausa para um café com o time. Sim, nos divertimos e impactamos o mundo ao mesmo tempo!
-
Importe-se
Nos importamos em tornar o mundo um lugar melhor. E tudo começa com a importância que damos às nossas pessoas e ao trabalho. Por meio do Love, colocamos as necessidades, desejos e dores dos Troopers em primeiro lugar, tornando a experiência de trabalhar aqui acolhedora e responsável. Em cada tarefa, assumimos a responsabilidade para fazer tudo o que está ao nosso alcance.
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Aprenda algo novo todo dia
Somos criativos, curiosos, criadores. O novo nos encanta e estamos sempre em busca dele. Cada desafio nessa jornada é uma chance da gente se desenvolver, aprimorar habilidades e evoluir sempre mais.
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Ensine para evoluir
As oportunidades de desenvolvimento também vêm da colaboração constante entre os Troopers. Gostamos de aprender em comunidades para compartilhar conhecimentos e trocar experiências, dentro e fora da Hotmart.
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Zele pela harmonia do time
Nos importamos com o bem-estar e a saúde do nosso time, com olhar humanizado às necessidades de cada Trooper. Incentivamos relações sinceras com diálogo aberto, empatia, flexibilidade, leveza e ambiente inclusivo.
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Lute pelo estado da arte
Nos comprometemos a resolver tudo o que está ao nosso alcance. E ajudamos uns aos outros para atingir os melhores resultados em equipe. Focamos na qualidade das entregas, visando soluções que façam diferença na vida das pessoas.
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Não deixe a experiência limitar a criatividade
Nosso combustível é desbravar possibilidades, por isso trabalhar com coisas novas é uma realidade que faz a gente crescer rápido. Nosso pioneirismo amplia horizontes para, juntos, criarmos o novo, questionar padrões, testar e inovar. Nessa empreitada, seja bom ouvinte e considere todas as opiniões.
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Na dúvida priorize o cliente
A gente sabe que cada pequena ação tem impacto direto na vida de alguém que utiliza nossas soluções. Seja qual for a ideia, trabalhamos para encantar nossos clientes. Estamos sempre disponíveis e atentos a proporcionar a melhor experiência.
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Otimize velocidade e qualidade antes de custo
Avaliamos o impacto das nossas soluções unindo criatividade, tecnologia e inovação. Ao atender critérios de qualidade, otimizamos os custos, aceleramos oportunidades e potencializamos nossa capacidade de transformação. Ao criar algo extraordinário, entendemos que o investimento se pagará em pouco tempo.
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Respeite os dados
Nos envolvemos ativamente nos projetos e processos em busca de melhorias. Ao criar algo novo, a intuição é chave para inovar. Mesmo assim, avaliamos sempre o contexto para uma mudança ou tomada de decisão, o que inclui considerar os dados disponíveis para obter respostas e gerar novas soluções.
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Divirta-se
Para fazer tudo o que fazemos, ao lado de pessoas admiráveis e com um propósito inspirador, celebrar as conquistas em um ambiente amigável e descontraído faz parte da nossa rotina. Vale se motivar até com momentos simples, seja de bate-papo com um colega ou da pausa para um café com o time. Sim, nos divertimos e impactamos o mundo ao mesmo tempo!
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Importe-se
Nos importamos em tornar o mundo um lugar melhor. E tudo começa com a importância que damos às nossas pessoas e ao trabalho. Por meio do Love, colocamos as necessidades, desejos e dores dos Troopers em primeiro lugar, tornando a experiência de trabalhar aqui acolhedora e responsável. Em cada tarefa, assumimos a responsabilidade para fazer tudo o que está ao nosso alcance.
A jornada em 2024
Durante a jornada, nossos HotHeroes experienciam momentos marcantes de desenvolvimento, boas práticas e trocas.
Confira algumas dessas experiências como o primeiro café da manhã dos nossos embaixadores com João Pedro Resende e Mateus Bicalho e a participação dos HotHeroes no FIRE FESTIVAL.
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Café com os fundadores
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Eleição Hot Heroes 2024
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Hotmart Fire 2024
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Eleição Hot Heroes 2024
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