Se hay algo de lo que nos sentimos más orgullosos es de nuestra cultura.
Se hay algo de lo que nos sentimos más orgullosos es de nuestra cultura.
Los Hot Heroes son embajadores de la cultura de Hotmart, Troopers que viven nuestros mantras todos los días. Fortalecen la esencia única de nuestra empresa, inspirando a sus colegas y impulsando nuestro propósito. Con entusiasmo y mucha actitud, contribuyen directamente a que la cultura sea viva, fuerte y realmente impactante.
Desde 2015, este programa elige anualmente a representantes de cada mantra en cada una de las tres áreas de Hotmart: Tecnología, Business y Enabling. Los elegidos cumplen su mandato en el año siguiente a la elección, durante el cual participan en una jornada marcada por actividades para fortalecer la cultura de Hotmart. Y, por supuesto, reciben reconocimientos especiales.
Los Hot Heroes son embajadores de la cultura de Hotmart, Troopers que viven nuestros mantras todos los días. Fortalecen la esencia única de nuestra empresa, inspirando a sus colegas y impulsando nuestro propósito. Con entusiasmo y mucha actitud, contribuyen directamente a que la cultura sea viva, fuerte y realmente impactante.
Desde 2015, este programa elige anualmente a representantes de cada mantra en cada una de las tres áreas de Hotmart: Tecnología, Business y Enabling. Los elegidos cumplen su mandato en el año siguiente a la elección, durante el cual participan en una jornada marcada por actividades para fortalecer la cultura de Hotmart. Y, por supuesto, reciben reconocimientos especiales.
Reconocimientos
Jornada
Reconocimientos
Jornada
Proceso para elegir nuevos HotHeroes
18/11 a 22/11 | 05 dias
NOMINACIONES
Todos los Troopers tienen derecho a realizar 10 nominaciones, una por mantra.
27/11 a 29/11 | 03 dias
VALIDACIONES
Critérios
02/12 a 06/12 | 05 dias
ELECCIONES
18/12
Anuncio de los HotHeroes electos
en el KickOff de fin de año
Proceso para elegir nuevos HotHeroes
18/11 a 22/11 | 05 días
NOMINACIONES
Todos los Troopers tienen derecho a realizar 10 nominaciones, una por mantra.
27/11 a 29/11 | 03 días
VALIDACIONES
Criterios
02/12 a 06/12 | 05 días
ELECCIONES
18/12
Anuncio de los HotHeroes electos en el
KickOff de fin de año.
Información de asesoramiento
Vea aquí la división de áreas por torre
BUs, Global Marketing, Sales e Marketing Operations, Strategic Partnerships.
Corporate Strategy, CX, Finance, Internal Audit, Legal, People.
Data, AI, Products, Technology.
¡Tenemos novedades!
Este año, el programa trae una gran mejora para asegurar que todos nuestros Troopers tengan aún más oportunidades de ser reconocidos, independientemente de la oficina en la que se encuentren. ¿La innovación? Hemos utilizado un toque especial de estadística para ajustar el peso de cada oficina, equilibrando la participación y dando espacio para todos.
Nuestros Mantras traducen nuestro comportamiento.
Ellos son quienes nos ayudan a tomar decisiones para la empresa, sin necesidad de consultar a los fundadores.
Nuestros Mantras traducen nuestro comportamiento.
Ellos son quienes nos ayudan a tomar decisiones para la empresa, sin necesidad de consultar a los fundadores.
Somos creativos, curiosos y creadores. Lo nuevo nos entusiasma y siempre lo buscamos. Cada desafío en el camino es una oportunidad para desarrollarnos, mejorar nuestras habilidades y evolucionar continuamente.
Las oportunidades de desarrollo también vienen de la colaboración constante entre los Troopers. Nos encanta aprender en comunidades, compartir conocimientos e intercambiar experiencias dentro y fuera de Hotmart.
Nos importa el bienestar y la salud de nuestro equipo, con una visión humanizada de las necesidades de cada Trooper. Fomentamos relaciones genuinas a través de un diálogo abierto, empatía, flexibilidad, ligereza y un ambiente inclusivo.
Nos comprometemos a resolver todo lo que está a nuestro alcance. Nos ayudamos mutuamente para alcanzar los mejores resultados como equipo. Nos centramos en la calidad de nuestras entregas, buscando soluciones que realmente marquen la diferencia en la vida de las personas.
Nuestro combustible es explorar posibilidades, por eso trabajar con cosas nuevas es una realidad que nos hace crecer rápidamente. Nuestro espíritu pionero amplía horizontes para que, juntos, creemos lo nuevo, cuestionemos los estándares, probemos e innovemos. En este viaje, sé un buen oyente y considera todas las opiniones.
Sabemos que cada pequeña acción tiene un impacto directo en la vida de alguien que utiliza nuestras soluciones. Sea cual sea la idea, trabajamos para encantar a nuestros clientes. Siempre estamos disponibles y atentos para brindar la mejor experiencia.
Evaluamos el impacto de nuestras soluciones combinando creatividad, tecnología e innovación. Al cumplir con los criterios de calidad, optimizamos costos, aceleramos oportunidades y maximizamos nuestra capacidad de transformación. Al crear algo extraordinario, entendemos que la inversión se recuperará rápidamente.
Nos involucramos activamente en proyectos y procesos en busca de mejoras. Al crear algo nuevo, la intuición es clave para innovar. Sin embargo, siempre evaluamos el contexto para cualquier cambio o decisión, lo que incluye considerar los datos disponibles para obtener respuestas y generar nuevas soluciones.
Para hacer todo lo que hacemos, junto a personas admirables y con un propósito inspirador, celebrar logros en un ambiente amistoso y relajado es parte de nuestra rutina. Vale la pena encontrar motivación incluso en momentos simples, como charlar con un colega o tomar un café con el equipo. ¡Sí, nos divertimos e impactamos al mundo al mismo tiempo!
Nos importa hacer del mundo un lugar mejor. Y todo comienza con lo mucho que nos importa nuestra gente y el trabajo. A través del Love, damos prioridad a las necesidades, deseos y desafíos de los Troopers, haciendo que la experiencia de trabajar aquí sea acogedora y responsable. En cada tarea, asumimos la responsabilidad de hacer todo lo que esté a nuestro alcance.
Somos creativos, curiosos y creadores. Lo nuevo nos entusiasma y siempre lo buscamos. Cada desafío en el camino es una oportunidad para desarrollarnos, mejorar nuestras habilidades y evolucionar continuamente.
Las oportunidades de desarrollo también vienen de la colaboración constante entre los Troopers. Nos encanta aprender en comunidades, compartir conocimientos e intercambiar experiencias dentro y fuera de Hotmart.
Nos importa el bienestar y la salud de nuestro equipo, con una visión humanizada de las necesidades de cada Trooper. Fomentamos relaciones genuinas a través de un diálogo abierto, empatía, flexibilidad, ligereza y un ambiente inclusivo.
Nos comprometemos a resolver todo lo que está a nuestro alcance. Nos ayudamos mutuamente para alcanzar los mejores resultados como equipo. Nos centramos en la calidad de nuestras entregas, buscando soluciones que realmente marquen la diferencia en la vida de las personas.
Nuestro combustible es explorar posibilidades, por eso trabajar con cosas nuevas es una realidad que nos hace crecer rápidamente. Nuestro espíritu pionero amplía horizontes para que, juntos, creemos lo nuevo, cuestionemos los estándares, probemos e innovemos. En este viaje, sé un buen oyente y considera todas las opiniones.
Sabemos que cada pequeña acción tiene un impacto directo en la vida de alguien que utiliza nuestras soluciones. Sea cual sea la idea, trabajamos para encantar a nuestros clientes. Siempre estamos disponibles y atentos para brindar la mejor experiencia.
Evaluamos el impacto de nuestras soluciones combinando creatividad, tecnología e innovación. Al cumplir con los criterios de calidad, optimizamos costos, aceleramos oportunidades y maximizamos nuestra capacidad de transformación. Al crear algo extraordinario, entendemos que la inversión se recuperará rápidamente.
Nos involucramos activamente en proyectos y procesos en busca de mejoras. Al crear algo nuevo, la intuición es clave para innovar. Sin embargo, siempre evaluamos el contexto para cualquier cambio o decisión, lo que incluye considerar los datos disponibles para obtener respuestas y generar nuevas soluciones.
Para hacer todo lo que hacemos, junto a personas admirables y con un propósito inspirador, celebrar logros en un ambiente amistoso y relajado es parte de nuestra rutina. Vale la pena encontrar motivación incluso en momentos simples, como charlar con un colega o tomar un café con el equipo. ¡Sí, nos divertimos e impactamos al mundo al mismo tiempo!
Nos importa hacer del mundo un lugar mejor. Y todo comienza con lo mucho que nos importa nuestra gente y el trabajo. A través del Love, damos prioridad a las necesidades, deseos y desafíos de los Troopers, haciendo que la experiencia de trabajar aquí sea acogedora y responsable. En cada tarea, asumimos la responsabilidad de hacer todo lo que esté a nuestro alcance.
La jornada en 2024
Durante la jornada, nuestros HotHeroes viven momentos notables de desarrollo, buenas prácticas e intercambios.
Vea algunas de estas experiencias, como el primer desayuno de nuestros embajadores con João Pedro Resende y Mateus Bicalho y la participación de HotHeroes en FIRE FESTIVAL.
Café con los fundadores
Elección de Hot Heroes 2024
Hotmart Fire 2024
Elección de Hot Heroes 2024